Корпоративная программа укрепления здоровья сотрудников муниципального автономного общеобразовательного учреждения города Новосибирска «Средняя общеобразовательная школа № 213 «Открытие» «Здоровый старт» 

В рамках Корпоративной программы укрепления здоровья в 2022 году в МАОУ СОШ № 213 "Открытие" реализованы следующие мероприятия:

  • Проведено анкетирование, с целью выявления факторов, влияющих на здоровье работников и получение общих сведений о состоянии их здоровья;
  • Проведены инструктажи персонала с целью предупреждения случаев инвалидности, причиной которых является производственный травматизм и вредные факторы;
  • Организован  контроль проведенияпериодических медицинских осмотров, диспансеризации сотрудников, проведениявакцинации работников в рамках Национального календаря профилактических прививок;
  • Издан приказ о мерах стимулирования к вакцинации от COVID-19;
  • Проведен тренинг педагогом-психологом по управлению конфликтными ситуациями;
  • Организовано участие трудового коллектива в спортивных мероприятиях, спартакиадах, турнирах по волейболу, баскетболу, фтболу;
  • Проведен День здоровья;
  • Организованы мероприятия, направленные на противодействие профессиональному выгоранию;
  • Систематически осуществляется положительная оценка руководителем результатов труда работников, выражение благодарности за успешно выполненные задачи, поощрение общения сотрудников друг с другом.

 WhatsApp Image 2021 04 05 at 16.12.07

Тема методической работы школы в 2020-2021 учебном году «Воспитание как приоритет повышения качества образования в контексте персонализированной модели обучения (ПМО) в условиях цифровой трансформации образования (ЦТО)». 

 В 2020-2021учебном году организованы объединения педагогического дизайна (ОПД):

Материалы по внедрению профстандарта "Педагог"

Письмо МИНОБРА о введении профстандарста

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ от 27 июня 2016 г. N 584 "ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПРИМЕНЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ В ЧАСТИ ТРЕБОВАНИЙ, ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ДЛЯ ПРИМЕНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ВНЕБЮДЖЕТНЫМИ ФОНДАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ИЛИ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ, ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ИЛИ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ УНИТАРНЫМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ, А ТАКЖЕ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ КОРПОРАЦИЯМИ, ГОСУДАРСТВЕННЫМИ КОМПАНИЯМИ И ХОЗЯЙСТВЕННЫМИ ОБЩЕСТВАМИ, БОЛЕЕ ПЯТИДЕСЯТИ ПРОЦЕНТОВ АКЦИЙ (ДОЛЕЙ) В УСТАВНОМ КАПИТАЛЕ КОТОРЫХ НАХОДИТСЯ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОБСТВЕННОСТИ ИЛИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ

Приказ о создании рабочей группы по адаптации и внедрению профессиональных стандартов работников организации, план-график аттестации

 

Методические материалы

Профессиональный стандарт «Педагога»: трудовые функции (семинар)

Педагогический совет «Профессиональный стандарт «Педагог»: трудовая функция «воспитание»

Педагогический совет "Профессиональный стандарт "Педагог": трудовые функции в работе с одаренными детьми"